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1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排，為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)；
2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結(jié)果，協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運行；
3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理；
4、負責公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫會議紀要；
5、負責公司與上級單位及相關(guān)部門的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理；
6、負責公司人事勞資綜合統(tǒng)計及人事信息、檔案管理；制定公司人事、考核等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實施；

任職要求：

1、大學本科及以上學歷；
2、3年以上物業(yè)行業(yè)綜合部工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源的流程體系；在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等方面有豐富的經(jīng)驗；
4、品行端正，熟練掌握各種辦公軟件工具，如EXECL、PPT、WORD等。
5、具備較強的邏輯思考能力、學習能力，抗壓能力；
6、善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責任心強。