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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 人力資源規劃、分析與優化
1.1了解所支持業務部門的業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
1.2針對業務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;
1.3為團隊的發展提供支持，應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
1.4通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展;
1.5參與制訂業務部層面人力資源全面解決方案。
2. 人才的招聘與儲備
3. 培訓開發
3.1負責培訓需求的溝通和落實；
3.2組織業務部門內部開展定期有規律的培訓工作；
3.3協同培訓組對業務培訓效果進行評估和反饋；
4. 績效審核
1.1了解所支持業務部門的業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
1.2針對業務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;
1.3為團隊的發展提供支持，應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
1.4通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展;
1.5參與制訂業務部層面人力資源全面解決方案。
2. 人才的招聘與儲備
3. 培訓開發
3.1負責培訓需求的溝通和落實；
3.2組織業務部門內部開展定期有規律的培訓工作；
3.3協同培訓組對業務培訓效果進行評估和反饋；
4. 績效審核
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：金華婺城區文溪街418號
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職位發布者
夏雨里HR
浙江脈鏈品冠科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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文溪街418號
