廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標(biāo),執(zhí)行全面的招聘計(jì)劃,包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷搜集篩選、面試、背景調(diào)查、錄用程序、建立維護(hù)人才庫(kù)等,按時(shí)、保質(zhì)實(shí)施招聘工作;
2. 建立和優(yōu)化招聘入職流程和檔案管理,確保招聘工作的高效和規(guī)范;
3. 支持團(tuán)隊(duì)的其他工作,包括但不限于員工培訓(xùn)和發(fā)展、績(jī)效管理、員工關(guān)系、試用期、入離職、福利管理、活動(dòng)組織等;
4. 做好員工各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),協(xié)作部門完成行政與財(cái)務(wù)等后勤配合工作;
5. 負(fù)責(zé)擬定和完善公司人事及行政管理制度規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
6. 定期到各校區(qū)溝通了解,配合其他部門有關(guān)工作;
7. 發(fā)揚(yáng)主人翁精神,積極主動(dòng)按公司要求宣傳公司市場(chǎng)信息,樹(shù)立企業(yè)品牌形象,傳播公司文化,提升企業(yè)知名度;
8. 積極主動(dòng)完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有 1 年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源相關(guān)法律法規(guī),熟悉招聘入職流程,有教培機(jī)構(gòu)、連鎖業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 性格陽(yáng)光開(kāi)朗,態(tài)度樂(lè)觀正向,具備親和力和應(yīng)變能力;
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力;
5. 具備良好的組織和時(shí)間管理能力,能夠同時(shí)處理多個(gè)招聘及其他項(xiàng)目;
6. 具備強(qiáng)責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效,有敬業(yè)精神;
7. 熟悉辦公軟件系統(tǒng)操作,有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
福利待遇:
1. 彈性的上班時(shí)間,避開(kāi)早晚高峰,雙休,按法定節(jié)假日休息,超長(zhǎng)春節(jié)假期;
2. 綜合底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,廣州五險(xiǎn)一金 ;
3. 生日福利、不定期下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日福利;
4. 專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實(shí)力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)等。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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天河北路233號(hào)中信廣場(chǎng)1103.05辦公室
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