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崗位職責： 1）負責試驗室管理工作； 2）負責試驗室資質(zhì)認證和體系的維護； 3）負責試驗室相關標準化工作； 4）負責組織完成各項試驗檢測任務； 5）在測試和驗證過程中與內(nèi)部或外部接口保持密切溝通； 6）支持產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析； 7）遵守健康和安全法規(guī)； 8）制定并執(zhí)行預算控制； 9）控制試驗測試成本； 10）為團隊設定/推動KPI； 11）確保團隊資源合理分配； 12）提供培訓，制定人才發(fā)展計劃。 任職資格： 1）全球前十大汽車零部件Tier 1客戶項目經(jīng)驗； 2）熟悉ISO17025管理體系，具有內(nèi)審員資格和審核經(jīng)驗，有ISO 14001/ISO 45001體系經(jīng)驗； 3） 熟悉CNAS和CMA相關規(guī)則和工作流程，有組織過CNAS和CMA評審經(jīng)驗； 4）熟練操作所有的測試設備； 5）支持夾具，測試設備的設計； 6）能夠支持電子測試系統(tǒng)的設計和采購； 7） 熟悉 APQP，PPAP過程； 8）熟悉IATF16949標準的要求； 9）溝通能力 10）抗壓能力； 11）問題的解決能力； 12）客戶導向的合作意識； 13）管理能力：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和良好的應變能力，思路清晰嚴謹。