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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺（如視頻號、公眾號、微博、抖音、小紅書、B站，頭條號、快手等）的日常運營與維護(hù)，根據(jù)公司產(chǎn)品特點進(jìn)行內(nèi)容撰寫，包括主題策劃、話題發(fā)起、爆款內(nèi)容打造等，確保內(nèi)容的原創(chuàng)性、創(chuàng)新性和傳播力。 2.管理內(nèi)容生產(chǎn)和發(fā)布流程，確保內(nèi)容按時按質(zhì)上線，同時符合平臺規(guī)定和品牌調(diào)性。并結(jié)合公司產(chǎn)品特質(zhì)和市場熱門話題，創(chuàng)造具有吸引力和傳播力的圖文和視頻內(nèi)容。 3.關(guān)注各新媒體平臺的發(fā)展趨勢，研究用戶行為模式和內(nèi)容消費習(xí)慣，挖掘潛在熱點話題和內(nèi)容機(jī)會。 4.管理新媒體賬號，包括發(fā)布內(nèi)容的時間安排、頻率控制、話題標(biāo)簽的使用等。了解不同平臺的算法和推薦機(jī)制，優(yōu)化內(nèi)容的發(fā)布策略，提高內(nèi)容的曝光率和傳播效果。 5.活動策劃。制定并執(zhí)行內(nèi)容策略，策劃與組織線上活動，以提升賬號的互動率（如點贊、收藏、評論等）。 6.內(nèi)容風(fēng)險規(guī)避。確保策劃的所有內(nèi)容遵守國家法律法律及平臺社區(qū)規(guī)范，避免侵權(quán)、違規(guī)等問題發(fā)生。 7.與其他部門（如設(shè)計、技術(shù)、市場等）密切合作，共同完成新媒體項目的策劃、執(zhí)行和推廣。積極溝通協(xié)調(diào)，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)，確保項目順利進(jìn)行。 8.完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷。網(wǎng)感強(qiáng)，熟悉新媒體平臺內(nèi)容運營優(yōu)先； 2.2年以上新媒體、品牌推廣等經(jīng)驗者優(yōu)先。對社交媒體行業(yè)有深入了解； 3.熟悉各新媒體平臺規(guī)則、用戶特性、流行趨勢以及內(nèi)容生態(tài)技巧； 4.熟悉不同內(nèi)容形式（圖文、視頻、直播等）的創(chuàng)作方法與技巧； 5.具備良好的審美和敏銳的市場洞察力； 6.邏輯清晰、有較強(qiáng)的文案編撰、信息檢索、收集、篩選、整合能力； 7.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力。 8.信用記錄良好，無違法犯罪記錄，無涉訴等不良記錄。 作息時間：8小時工作制（9:00-18:00），雙休，五險一金；