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崗位職責(zé)： 1、結(jié)合日常工作情況，及時更新/制定各類應(yīng)急流程。KPI:試用期內(nèi)編寫至少一種消防應(yīng)急場景與一類其他應(yīng)急場景處置流程。 2、每次真實(shí)火警處置后帶領(lǐng)隊(duì)班長組織復(fù)盤，分析優(yōu)缺點(diǎn)，輸出復(fù)盤報告KPI:試用期內(nèi)組織隊(duì)班長完成兩次以上演練復(fù)盤并輸出報告。 3、部門及公司消防/應(yīng)急培訓(xùn)及考核。KPI:試用期內(nèi)獨(dú)立組織兩次以上消防集訓(xùn)與消防盲測考核。 4、管理部門消防報警數(shù)據(jù)及消防/應(yīng)急任務(wù)跟進(jìn)。KPI:消防模塊相關(guān)任務(wù)100%完成;應(yīng)急模塊相關(guān)任務(wù)100%完成 5、管理部門消防各類型消防物資。 6、外部門消防演練、消防器材使用培訓(xùn)支持。 崗位要求： 1、掌握基礎(chǔ)數(shù)字化工具和技術(shù)，能夠有效地使用計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字資源。 2、熟練掌握消防法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防、滅火技術(shù)、消防設(shè)備操作等專業(yè)知識和技能。 3、熟練操作各類消防設(shè)備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。 4、具備火災(zāi)風(fēng)險評估和隱患排查的能力。 5、 掌握制定和實(shí)施消防應(yīng)急預(yù)案的方法。 6、從事過兩年以上消防相關(guān)工作、退役軍人或有籃球等體育特長者優(yōu)先。