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一、崗位職責
1、進行市場調研，確定員工參與的重點領域，以規劃員工參與的項目/活動，協助部門經理制定和實施人力資源戰略和計劃。
2、制定、組織和推廣員工參與計劃/活動，以加強內部溝通和豐富參與文化。
3、處理中文證書申請。
4、支持和推廣員工學習和發展計劃/課程，支持開發、推行和維護學習平臺，回答員工的查詢并提供專業意見。
5、審查和分析員工發展和聘用相關記錄，并準備報告供管理層或政府審查。
6、與大學內部同事/部門和外部合作伙伴/供應商保持聯系，溝通和建立協調和合作關系，以開發和有效地提供員工發展和參與活動。
二、崗位要求
1、英語聽說讀寫流利，能夠適應全英工作環境，具有海外工作經驗者優先
2、具有三年及以上人力資源相關工作經驗
3、具有良好的文字撰寫能力，熟練掌握各類辦公軟件
4、具有責任心和良好的團隊協作及管理能力，溝通協調能力強，政策解讀能力強 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護