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任職要求：
1. 大專或以上學(xué)歷，工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)、物流、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上PMC部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP/MRP系統(tǒng);
3. 良好的溝通能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃能力;
4、物流倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)等方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、可接受江門市臺(tái)山工作；

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)制定、完善本部門工作流程、制度、管理規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)參與訂單評(píng)審及整體資源規(guī)劃與協(xié)調(diào)；
3.監(jiān)控訂單交付狀況及跟進(jìn)異常處理；
4.負(fù)責(zé)建立合理庫存標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控與跟蹤物料消耗狀況，預(yù)防、控制及處理呆廢料；
5.跟進(jìn)不良庫存分析處理；
6.負(fù)責(zé)倉庫管理，統(tǒng)籌安排全廠的盤點(diǎn)；
7.部門人員KPI考核指標(biāo)的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
8.團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及部門人員的培訓(xùn)；
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
10.負(fù)責(zé)相關(guān)部門間的溝通協(xié)調(diào)，并根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。