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職位要求：
年齡25一45歲，大專學(xué)歷（不要求統(tǒng)招）專業(yè)不限（享菁英培育方案）
熱愛(ài)學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，熱情積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)，有良好的心理素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)；認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，有強(qiáng)烈賺錢欲望，渴望成就自己的事業(yè)。

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司下發(fā)的優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行售后服務(wù)、跟單及開(kāi)發(fā)客戶需求，完成轉(zhuǎn)介紹；
2、根據(jù)客戶需求有針對(duì)性的為其提供資產(chǎn)配置分析服務(wù)；
3、組建、領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)自己的老板。
4.熟悉公司產(chǎn)品責(zé)任、保全業(yè)務(wù)；為公司VIP老客戶提供一系列售后服務(wù)，如理賠，資料地址變更，服務(wù)升級(jí)，補(bǔ)充完善保障等保全服務(wù)；節(jié)假日問(wèn)候，禮品派送，公司資訊告知，VIP回饋活動(dòng)邀約等；妥善處理客戶投訴、疑議。

豐富的培訓(xùn)機(jī)制：
公司根據(jù)員工發(fā)展階段、發(fā)展意向，提供專業(yè)
化培訓(xùn)，從銷售到管理，助你成長(zhǎng)。

薪資待遇：有責(zé)薪資5100 業(yè)務(wù)提成＋基本法＋各類津貼＋季度獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)金，以及多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制＋管理晉升機(jī)制，收入上不封頂；

職位福利：周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、彈性工作、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、大牛帶隊(duì)、無(wú)需坐班、試用期提前轉(zhuǎn)正、無(wú)官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)。每月舉行聚會(huì)，不定期團(tuán)建旅游。

上班時(shí)間8：30——17：30