職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度,把控項目質(zhì)量,能跟進項目實施、持續(xù)運營;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品需求,管理產(chǎn)品團隊,統(tǒng)籌負責軟件產(chǎn)品各個環(huán)節(jié)的產(chǎn)品功能支持和設(shè)計,包括完成產(chǎn)品設(shè)計方案、原型設(shè)計及撰寫產(chǎn)品需求說明書;
3、從業(yè)務(wù)角度思考問題,對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和用戶體驗改進;
4、負責人事類及移動端等軟件產(chǎn)品設(shè)計;優(yōu)化產(chǎn)品框架,把握業(yè)務(wù)需求,搭建系統(tǒng),提升業(yè)務(wù)效率;
5、掌握產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)迭代;深入研究產(chǎn)品數(shù)據(jù)并發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷;提出產(chǎn)品迭代的思路;
6、參與項目全流程,把控項目進度、范圍、質(zhì)量、風險,使項目管理更敏捷高效。
任職要求:
1、35周歲以下,本一及以上學歷,3年以上服飾行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、熟悉服飾行業(yè)ERP、供應(yīng)鏈、門店業(yè)務(wù),至少主負責過1個產(chǎn)品的設(shè)計和管理;
3、熟SAP相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較大規(guī)模時尚行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)團隊經(jīng)歷,有該領(lǐng)域成功的產(chǎn)品研發(fā)及管理經(jīng)驗;
5、能快速進入工作角色,帶動產(chǎn)品開發(fā)團隊提升業(yè)務(wù)服務(wù)能力;
6、精通Axure、Visio、XMind(MindManager)工具,快速設(shè)計產(chǎn)品原型能力。
1、協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度,把控項目質(zhì)量,能跟進項目實施、持續(xù)運營;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品需求,管理產(chǎn)品團隊,統(tǒng)籌負責軟件產(chǎn)品各個環(huán)節(jié)的產(chǎn)品功能支持和設(shè)計,包括完成產(chǎn)品設(shè)計方案、原型設(shè)計及撰寫產(chǎn)品需求說明書;
3、從業(yè)務(wù)角度思考問題,對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和用戶體驗改進;
4、負責人事類及移動端等軟件產(chǎn)品設(shè)計;優(yōu)化產(chǎn)品框架,把握業(yè)務(wù)需求,搭建系統(tǒng),提升業(yè)務(wù)效率;
5、掌握產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)迭代;深入研究產(chǎn)品數(shù)據(jù)并發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷;提出產(chǎn)品迭代的思路;
6、參與項目全流程,把控項目進度、范圍、質(zhì)量、風險,使項目管理更敏捷高效。
任職要求:
1、35周歲以下,本一及以上學歷,3年以上服飾行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、熟悉服飾行業(yè)ERP、供應(yīng)鏈、門店業(yè)務(wù),至少主負責過1個產(chǎn)品的設(shè)計和管理;
3、熟SAP相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較大規(guī)模時尚行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)團隊經(jīng)歷,有該領(lǐng)域成功的產(chǎn)品研發(fā)及管理經(jīng)驗;
5、能快速進入工作角色,帶動產(chǎn)品開發(fā)團隊提升業(yè)務(wù)服務(wù)能力;
6、精通Axure、Visio、XMind(MindManager)工具,快速設(shè)計產(chǎn)品原型能力。
工作地點
地址:鹽城濱海縣江蘇南京僑夢苑B棟4層
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職位發(fā)布者
HR
海瀾之家
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服裝/鞋包/皮具
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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大橋北路302號太平商場一樓1F-A40號商鋪
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-28 11:43:26
3030人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
