職位描述
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崗位職責:
1、積極拓展招聘渠道,結合公司發展需要,多渠道引進各級優秀人才;
2、兼顧外部競爭性以及內部公平性,梳理公司現有薪酬體系,建立符合公司特性的薪酬管理體系;
3、搭建公司培養體系,結合招聘管理,有效推進人才梯隊建設;
4、積極推進企業文化建設工作,通過多種渠道宣貫公司文化理念,借助各類企業文化活動增強公司凝聚力;
5、夯實各項基礎人事工作,完善人事檔案管理,積極配合法務處理勞動爭議事項;
6、負責職工食堂、宿舍、辦公環境、辦公秩序及公共衛生的管理監督工作;
7、負責公司辦公用品、勞保用品、生活保障物資的采購發放管理工作;
8、負責公司有關資質證件的年審年報工作;
9、負責對接政府相關職能部門,完成有關回函、申請、報告的文件擬寫及日常接待工作;
10、負責固定資產的調配使用及水電氣的管理維護工作;
11、負責本部門團隊建設,業務能力提升,績效考核工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源或其他企業管理相關專業;
2、從事人力行政管理工作10年以上,并在中型以上企業全面主管人力資源工作5年以上;
3、有港口、碼頭行業相關工作經驗者優先考慮。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京江寧區南京-江寧區江蘇遠錦濱江港
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南京市水利建筑工程有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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雨花臺區 文竹路8號 凱潤大廈
應屆畢業生
大專
2026-01-23 20:49:56
439人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
