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工作職責:
協助中國區運營部運營中心負責人及中國區運營部負責人，進行運營目標與計劃的跟蹤閉環、跨部門溝通協調支持、部門關鍵會議與信息管理、效率提升項目推動以及運營數據分析洞察，以提升中國區運營部的整體管理效能和執行效率，提高部門管理水平和效率。
1、 在運營中心負責人帶領下，協助中國區運營負責人制定，分解部門目標和計劃，落實到各N-1部門，并定期跟進和評估；
2、 收集、整理、分析中國區運營各N-1部門的關鍵運營數據，提煉業務洞察，給中國區運營負責人提供參考建議；
3、 協助策劃、推動部門效率提升項目（如獎競賽等），負責項目計劃的制定、過程跟蹤、效果評估與持續優化，以提升部門整體運作效率；
4、 負責中國區運營層面關鍵會議（如半年度匯報、月度會議、雙周會議、專項會議等）的組織協調、日程安排、材料準備及會議紀要的撰寫與分發，確保會議高效并形成有效行動跟蹤；
5、 負責中國區運營部公共郵箱及郵件組的日常管理、權限維護與信息分發，確保溝通渠道暢通高效；
6、 跟進部門預算管理，費用使用，固定資產管理等工作；
7、 完成中國區運營負責人（輪值助理）和運營中心負責人交代的其他工作。
任職資格:
教育水平（教育程度 專業要求）: 本科以上學歷
工作經驗（年限\專業經驗\行業經驗\管理經驗）:
2年~5年以上相關運營管理支持，項目管理等崗位工作經驗，具備一定的項目管理經驗，能夠有效推動項目執行并達成目標。

能力和特質要求：
優秀的溝通協調能力，高效的執行與多任務處理能力；持續學習能力，舉一反三；關注細節，精通Microsoft Office（尤其精通Excel進行數據處理、分析及可視化，熟練使用PPT制作專業報告）；具備良好的數據分析能力，能運用工具（如Excel, BI工具看板等）處理數據、產生洞察并提出建議。