上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
POSITION SUMMARY 工作概述
l 協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施對(duì)部門團(tuán)隊(duì)的管理,指導(dǎo)質(zhì)量工程師實(shí)施對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、產(chǎn)品及過(guò)程質(zhì)量的控制,確保質(zhì)量的穩(wěn)定和滿足客戶的質(zhì)量要求,達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
RESPONSIBILITIES 工作職責(zé)
l 負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量工程師完成項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量的策劃與控制,包括項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中各階段產(chǎn)品質(zhì)量的控制要求,確保項(xiàng)目各階段交付產(chǎn)品質(zhì)量能滿足客戶要求;
l 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和帶領(lǐng)質(zhì)量工程師對(duì)于量產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品質(zhì)量的管控,包括從來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程到出貨等,每個(gè)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控,確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
l 負(fù)責(zé)對(duì)于客戶質(zhì)量服務(wù)人員的管理,包括對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的處理、客戶反饋信息的跟蹤處理等工作的管控;定期檢查、回顧客戶質(zhì)量服務(wù)人員工作等;確保客戶質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
l 定期對(duì)客戶PPM、客戶抱怨、報(bào)廢率等質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,組織相關(guān)部門及人員對(duì)于未達(dá)成指標(biāo)要求的問(wèn)題進(jìn)行分析、改進(jìn);
l 負(fù)責(zé)定期同客戶進(jìn)行交流溝通,了解和掌握客戶質(zhì)量要求并傳遞給質(zhì)量工程師,保持良好的客戶關(guān)系;
l 負(fù)責(zé)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)一線質(zhì)量班組長(zhǎng)的管理和考核,指導(dǎo)一線質(zhì)量班組長(zhǎng)開展一線質(zhì)量人員的管理、考核和員工保留發(fā)展等相關(guān)工作;
l 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施部門管理,完成部門經(jīng)理安排的相關(guān)工作。
QUALIFICATIONS 任職要求
l 本科以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或工程類相關(guān)專業(yè);
l 至少5年以上汽車及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
l 熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)要求;熟悉GD
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
汽車·摩托車
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
前進(jìn)工業(yè)園區(qū)三豐路18號(hào)
-
太太樂(lè)-銷售主管-淮安 7元以上2年以上 大專雀巢(中國(guó))有限公司
-
QC主管 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州美農(nóng)生物科技有限公司
-
財(cái)務(wù)預(yù)算分析主管 面議5年以上 本科中廣核高新核材集團(tuán)有限公司
-
紀(jì)檢主管 面議5年以上 本科中廣核高新核材集團(tuán)有限公司
-
采購(gòu)主管 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州雙金實(shí)業(yè)有限公司
-
26屆無(wú)錫分公司能源三電管培生 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司無(wú)錫分公司

2026-03-27 06:12:06
1963人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
