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崗位職責：
大型項目實施，集團內(nèi)部需求落地；
1、負責集團SAP/SRM/PLM/CRM等核心系統(tǒng)的需求落地、推廣實施及用戶支持，協(xié)同分公司IT團隊保障系統(tǒng)高效運行；
2、承擔新項目CRM等業(yè)務系統(tǒng)的項目經(jīng)理，保證項目按時上線；
3、主導信息化項目需求分析，對接關(guān)鍵用戶，將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為標準化文檔（流程圖、功能清單、原型設計等）。
需求落地與交付
1、輸出詳細需求規(guī)格說明書，跟進開發(fā)、測試、培訓及上線全流程，確保項目按時交付；
2、設計測試用例并推動內(nèi)部測試與業(yè)務驗收，解決技術(shù)問題，優(yōu)化業(yè)務流程。
跨部門協(xié)作與創(chuàng)新
協(xié)調(diào)資源推進端到端流程優(yōu)化項目，結(jié)合云計算/AI等新技術(shù)提出創(chuàng)新解決方案。
任職要求：
【硬性條件】
1、重點本科及以上（計算機/信息管理相關(guān)專業(yè)）；
2、PMP證書持有者。
【經(jīng)驗與技能】
1、3年以上經(jīng)驗，擔任過ERP、SRM、CRM等項目的項目經(jīng)理，全周期實施上線，熟悉制造業(yè)業(yè)務；
2、具備開發(fā)能力（不限語言），精通需求文檔輸出（流程圖/原型/說明書）；
3、熟練使用Axure/Visio等工具，熟悉系統(tǒng)架構(gòu)與故障排查。
【核心能力】
強溝通力：快速理解需求并推動方案落地，協(xié)調(diào)跨部門資源；
強執(zhí)行力：制定項目計劃、管控風險，確保交付質(zhì)量；
問題解決力：精準分析系統(tǒng)及管理問題，提出優(yōu)化策略。
【加分項】
1、熟悉MES/WMS等制造業(yè)系統(tǒng)，有端到端流程優(yōu)化經(jīng)驗；
2、資深ERP專家/項目管理專家，具備10人以上團隊管理經(jīng)驗。