職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1. 完善績效考核體系,包括目標設定、評估與反饋機制等,提高員工的工作積極性和工作效率。
2. 協助業務部門設計和實施績效目標,并定期跟進執行情況,形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數據,及時發現問題和風險,提出針對性的優化措施,為公司制定整體戰略提供依據。
4. 定期開展績效培訓和溝通,促進團隊成員的共識和信任。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上績效管理經驗。
2. 熟悉目標管理、KPI、OKR等常用的績效管理方法和工具。
3. 良好的數據分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 良好的邏輯思維、溝通協調能力和服務意識。
工作地點
地址:深圳南山區深圳-南山區深圳市三旺通信技術有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
龍瑤HR
深圳市三旺通信股份有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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200-499人
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私營·民營企業
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白芒百旺信高科技工業園1區3棟

應屆畢業生
本科
2026-03-27 19:13:06
2181人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
