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1、負責管轄城市銷售目標的承接與分解，精細化管理與考核，對團隊目標結果負責，確保按要求達成； 2、協調區域資源，推動城市端銷售與交付、服務等協同業務的合作開展，直接指導店長有效落地區域相關策略，更好地賦能與支持門店工作； 3、開展對門店業務的診斷與洞察，指導、協助店長解決問題，給予團隊成員及時有效的反饋，促進團隊成長和發展; 4、帶領團隊創造出色的用戶體驗，推進解決用戶問題，并不斷提升目標用戶的滿意度。 任職要求： 1、本科及以上學歷，大學英語四級及以上水平； 2、具有用戶思維，至少8年及以上經營管理經驗，其中不少于3年的城市/跨城市管理經歷，并有成功案例，熟悉汽車行業中的銷售、交付、售后等業務管理鏈路； 3、熱愛汽車與科技，認可極客價值觀，對用戶體驗有深刻的理解； 4、具備優秀的業務洞察能力、具有較強的決策分析、組織、管理等能力； 5、出色的團隊管理能力，愿意賦能團隊伙伴，積極分享并提供反饋； 6、base河南/湖北/山東/東北/湖南/重慶/成都優先。