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1.鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)墅項目全面負責，，進行農(nóng)村自建房改造，裝配式房屋項目推進，全面主持公司經(jīng)營管理、行政管理、安全管理等工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省廳的決策部署、工作指示，領導公司廣大干部職工搞好各項工作;

2.組織制定公司的機構(gòu)設置和人員編制，對公司發(fā)生的重大事件進行獎懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作機制;

3.確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成省廳下達的各類目標任務;

4.主持召開經(jīng)理辦公會議、經(jīng)營會議、績效考核會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各部門工作;

5.負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平;

6.加強公司干部職工隊伍的建設，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì);

7.主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經(jīng)費的開支;

8.審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表;

9．健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作;

10.搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象;

11.加強與職工的聯(lián)系，關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇;

12.依照公司有關制度規(guī)定完成其他工作。

任職要求：

1.38周歲以上，本科以上學歷，有5年以上公司總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

2.上市公司、大型企業(yè)管理經(jīng)驗，管理規(guī)模不低于300人，地產(chǎn)、文旅、大型建筑類行業(yè)類優(yōu)先。

3.能夠獨立進行公司運營、體系優(yōu)化，有系統(tǒng)性培訓進修經(jīng)驗者優(yōu)先。