職位描述
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崗位職責(zé):
根據(jù)企業(yè)薪酬戰(zhàn)略及規(guī)劃,協(xié)助落實、執(zhí)行企業(yè)的薪酬政策,負(fù)責(zé)員工月度工時的收集、整理、審核及核算,負(fù)責(zé)支持技術(shù)通知單工時的制定、匯總及監(jiān)控,統(tǒng)計、分析、編制各類報表,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性。
任職資格:
1、具備人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識,有工藝相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉車間工藝等流程。
根據(jù)企業(yè)薪酬戰(zhàn)略及規(guī)劃,協(xié)助落實、執(zhí)行企業(yè)的薪酬政策,負(fù)責(zé)員工月度工時的收集、整理、審核及核算,負(fù)責(zé)支持技術(shù)通知單工時的制定、匯總及監(jiān)控,統(tǒng)計、分析、編制各類報表,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性。
任職資格:
1、具備人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識,有工藝相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉車間工藝等流程。
工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)徐工建機新廠區(qū)
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職位發(fā)布者
李倩/招..HR
徐工集團工程機械股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)一區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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