直播中控
5000-7000元
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理調(diào)配直播間,確保直播。環(huán)境、設(shè)備和道具等準(zhǔn)備就緒;
2.負(fù)責(zé)在直播過程中進(jìn)行后臺(tái)操作,例如添加寶貝鏈接、發(fā)優(yōu)惠券等
3.負(fù)責(zé)直播間的日常管理工作,包括監(jiān)督直播進(jìn)度、處理突發(fā)情況、調(diào)整直播設(shè)備等。
4.在直播過程中積極與主播互動(dòng)。配合主播進(jìn)行直播主題和腳本的完善,同時(shí)負(fù)責(zé)解答觀眾問題,引導(dǎo)觀眾參與互動(dòng)。
5.根據(jù)店鋪的營(yíng)銷促銷活動(dòng),負(fù)責(zé)配合主播進(jìn)行活動(dòng)講解和產(chǎn)品介紹,吸引觀眾購買。
任職資格
1. 有直播電商平臺(tái),場(chǎng)控、中控經(jīng)驗(yàn),能看懂直播大屏,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2. 懂平臺(tái)后臺(tái)基本操作,對(duì)直播間設(shè)備熟悉;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
1.負(fù)責(zé)管理調(diào)配直播間,確保直播。環(huán)境、設(shè)備和道具等準(zhǔn)備就緒;
2.負(fù)責(zé)在直播過程中進(jìn)行后臺(tái)操作,例如添加寶貝鏈接、發(fā)優(yōu)惠券等
3.負(fù)責(zé)直播間的日常管理工作,包括監(jiān)督直播進(jìn)度、處理突發(fā)情況、調(diào)整直播設(shè)備等。
4.在直播過程中積極與主播互動(dòng)。配合主播進(jìn)行直播主題和腳本的完善,同時(shí)負(fù)責(zé)解答觀眾問題,引導(dǎo)觀眾參與互動(dòng)。
5.根據(jù)店鋪的營(yíng)銷促銷活動(dòng),負(fù)責(zé)配合主播進(jìn)行活動(dòng)講解和產(chǎn)品介紹,吸引觀眾購買。
任職資格
1. 有直播電商平臺(tái),場(chǎng)控、中控經(jīng)驗(yàn),能看懂直播大屏,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2. 懂平臺(tái)后臺(tái)基本操作,對(duì)直播間設(shè)備熟悉;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
地址:重慶兩江新區(qū)兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園二期-8棟11樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳女士HR
重慶啄木鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
其他類型
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
大竹林
相似職位
-
25 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專立臻科技(昆山)有限公司
-
投資顧問 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華泰證券股份有限公司南京分公司
-
外貿(mào)專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫賽維亞金屬制品有限公司
-
3D技術(shù)美術(shù) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國電信集團(tuán)系統(tǒng)集成有限責(zé)任公司
-
嵌入式linux系統(tǒng)開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇安科瑞電器制造有限公司
-
適合帶娃/時(shí)間自由/雙休 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司揚(yáng)州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部

2026-03-06 03:51:58
3762人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
