物業(yè)品質(zhì)客服經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)品質(zhì)部
面議
溫州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
溫州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 指導(dǎo)城市公司各項(xiàng)目(共計(jì)約40個(gè)項(xiàng)目)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展,確保項(xiàng)目滿意度及收繳率指標(biāo)達(dá)成
2. 負(fù)責(zé)對(duì)客服條線進(jìn)行定期督察,對(duì)各區(qū)域及項(xiàng)目中影響管家服務(wù)品質(zhì)的問(wèn)題進(jìn)行整改并反饋
3. 負(fù)責(zé)總結(jié)收集各項(xiàng)目管家服務(wù)狀態(tài)數(shù)據(jù),每月提供服務(wù)狀態(tài)數(shù)據(jù)分析,輸出管理建議
4. 整理檢查工作中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)做法,編制培訓(xùn)資料督促各項(xiàng)目學(xué)習(xí)
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助組織滿意度調(diào)查工作,包括調(diào)查統(tǒng)籌、組織、宣傳、過(guò)程跟進(jìn)等
6. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶訴求傳遞渠道的管理及日常監(jiān)測(cè),包括但不限于管家微信、客服訪談、日常巡查等
7. 負(fù)責(zé)通過(guò)各種數(shù)據(jù)識(shí)別存在管理風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目,并有針對(duì)性地制定改善方案
任職要求:
1. 具備3-5年物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)品質(zhì)部各模塊工作流程
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的問(wèn)題解決和決策能力
3. 具備一定的文書(shū)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,抗壓性強(qiáng),可獨(dú)立編寫方案和開(kāi)展品質(zhì)檢查工作
1. 指導(dǎo)城市公司各項(xiàng)目(共計(jì)約40個(gè)項(xiàng)目)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展,確保項(xiàng)目滿意度及收繳率指標(biāo)達(dá)成
2. 負(fù)責(zé)對(duì)客服條線進(jìn)行定期督察,對(duì)各區(qū)域及項(xiàng)目中影響管家服務(wù)品質(zhì)的問(wèn)題進(jìn)行整改并反饋
3. 負(fù)責(zé)總結(jié)收集各項(xiàng)目管家服務(wù)狀態(tài)數(shù)據(jù),每月提供服務(wù)狀態(tài)數(shù)據(jù)分析,輸出管理建議
4. 整理檢查工作中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)做法,編制培訓(xùn)資料督促各項(xiàng)目學(xué)習(xí)
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助組織滿意度調(diào)查工作,包括調(diào)查統(tǒng)籌、組織、宣傳、過(guò)程跟進(jìn)等
6. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶訴求傳遞渠道的管理及日常監(jiān)測(cè),包括但不限于管家微信、客服訪談、日常巡查等
7. 負(fù)責(zé)通過(guò)各種數(shù)據(jù)識(shí)別存在管理風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目,并有針對(duì)性地制定改善方案
任職要求:
1. 具備3-5年物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)品質(zhì)部各模塊工作流程
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的問(wèn)題解決和決策能力
3. 具備一定的文書(shū)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,抗壓性強(qiáng),可獨(dú)立編寫方案和開(kāi)展品質(zhì)檢查工作
4. 具備吃苦耐勞精神和踏實(shí)勤奮的工作品質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作
工作地點(diǎn)
地址:溫州鹿城區(qū)溫州鹿城區(qū)萬(wàn)康商務(wù)中心-A座1幢1102室
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職位發(fā)布者
高楊俊HR
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2026-04-24 01:10:21
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