職位描述
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工作內容:
1、結合業務部門用人需求及業務發展趨勢,開展招聘工作, 和業務部門一起甄選出符合崗位要求的候選人,保質保量完成招聘任務;
2、負責應聘者的簡歷篩選、人員挖掘、面試邀約及面試過程的組織實施,各階段結果反饋;
3、維護拓展各種招聘渠道,突破重難點崗位的人才引進;
4、匯總分析招聘數據,持續提升招聘效能;
5、主動與其他員工互動,多形式有效溝通,確保內部消息的有效傳遞,并逐步建立良性的內部溝通機制。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源/工商管理/行政管理類專業優先;
2、具備2年以上招聘模塊工作經驗,擅長銷售/職能等多崗位招聘;
3、有一定的業務敏感度,能夠積極響應業務需求并提供專業的招聘策略;
4、具備較強自驅力、抗壓力,能及時滿足用人部門需求。
1、結合業務部門用人需求及業務發展趨勢,開展招聘工作, 和業務部門一起甄選出符合崗位要求的候選人,保質保量完成招聘任務;
2、負責應聘者的簡歷篩選、人員挖掘、面試邀約及面試過程的組織實施,各階段結果反饋;
3、維護拓展各種招聘渠道,突破重難點崗位的人才引進;
4、匯總分析招聘數據,持續提升招聘效能;
5、主動與其他員工互動,多形式有效溝通,確保內部消息的有效傳遞,并逐步建立良性的內部溝通機制。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源/工商管理/行政管理類專業優先;
2、具備2年以上招聘模塊工作經驗,擅長銷售/職能等多崗位招聘;
3、有一定的業務敏感度,能夠積極響應業務需求并提供專業的招聘策略;
4、具備較強自驅力、抗壓力,能及時滿足用人部門需求。
工作地點
地址:上海浦東新區張江科學之門西塔3901
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
萬享供應鏈管理(上海)有限公司
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公司規模未知
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公司性質未知
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成都市武侯區人領事館路7號保利中心南塔704

2年以上
本科
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