常德
應屆畢業生
學歷不限
2025-12-30 10:51:50
1196人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.人力資源規劃
1）根據公司整體戰略目標和業務策略，制定人力資源規劃方案，包括人員招聘
1）根據公司整體戰略目標和業務策略，制定人力資源規劃方案，包括人員招聘
2)計劃、培訓與開發計劃、晉升與輪崗計劃等，以滿足公司未來的人力資源需求。
2.人力資源管理
1)負責優化招聘流程，確保招聘流程公正、高效。
2)負責公司日常培訓工作的指導、監督和執行。
3)持續優化公司的績效管理制度，包括績效指標設定、績效評估周期、評估方法和工具等，并監督和執行績效評估工作。
4)監督并執行公司的薪酬體系和福利項目，提出年度優化建議和計劃。
5)在福利預算內設計和執行對員工有激勵作用的各種活動，并對活動效果進行評估。
6)及時處理員工的勞動糾紛和投訴，維護公司的美譽度。
3.行政管理
1)負責制定和完善公司的行政管理制度，監督和檢查公司各項行政管理制度的執行情況。
2)負責公司日常行政管理工作的分配、監督和執行。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：常德澧縣日立中央空調智慧空氣館(昱信舒適家方北店)紅星美凱龍2號館5樓日立中央空調
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
