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基礎(chǔ)薪資6-8K/月

各種獎(jiǎng)金，年收入10-15w

扎實(shí)，勤快，干活利落

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料；

2、 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員提交的合同進(jìn)行審批

3、 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售合同審核簽訂

4、 合同執(zhí)行的跟進(jìn)管理，催貨、發(fā)貨、收款等工作；

5、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同及其他銷(xiāo)售文件資料的管理、分類(lèi)、整理、建檔和保管工作；

6、 整理、編制商務(wù)文件模板，改進(jìn)和規(guī)劃工作流程，收集并對(duì)往來(lái)商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查；

7、 商務(wù)網(wǎng)站的維護(hù)，客戶(hù)開(kāi)票統(tǒng)計(jì)

8、 負(fù)責(zé)渠道事業(yè)部銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

崗位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、 英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，辦公自動(dòng)化軟件必備；

3、 具備分析、解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力，能適應(yīng)適當(dāng)出差；

福利待遇：
1.員工關(guān)懷：節(jié)假日福利、年度旅游、體檢等；
2.員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺(tái)；
3.員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等；
4.入職繳納五險(xiǎn)一金，年底獎(jiǎng)金；
5.工作時(shí)間與休假：五天工作制，法定節(jié)假日按照國(guó)家要求執(zhí)行。