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職責(zé)描述： 培訓(xùn)專員崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，建立完善公司員工發(fā)展與培訓(xùn)體系和制度，根據(jù)各類崗位員工特點，定期進行培訓(xùn)需求調(diào)查，組織制定員工發(fā)展計劃與培訓(xùn)計劃并組織實施，以促進公司整體績效達成和人員能力素質(zhì)的提升； 2、不定期對各部門培訓(xùn)效果進行評估、抽查考試，并反饋改進意見； 3、針對公司內(nèi)外部各項培訓(xùn)效果反饋、分析與考核，形成相關(guān)報告，以提升培訓(xùn)質(zhì)量； 4、與外部培訓(xùn)機構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇師資，按計劃安排各項外部培訓(xùn)工作，負責(zé)培訓(xùn)所需教材的管理； 5、根據(jù)部門培訓(xùn)需求，有針對性地開發(fā)培訓(xùn)課程，并進行授課； 6、負責(zé)建立公司內(nèi)部講師隊伍，對講師隊伍進行統(tǒng)籌管理； 7、負責(zé)員工培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)資料建立與管理。 任職資格： 本科學(xué)歷，人力資源管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，熟練操作辦公軟件，有大型生產(chǎn)制造企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護