職位描述
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一、崗位職責
1、售后質量問題處理
1.1負責收集、整理售后階段客戶反饋的繼電保護元件質量問題,建立詳細的問題臺賬,包括問題描述、發生時間、批次、影響范圍等關鍵信息。
1.2對售后質量問題進行初步分析,判斷問題的性質(如是否為產品設計缺陷、生產過程中的質量波動、運輸損壞、客戶使用不當等),并及時向質量部總監匯報。
1.3協同研發、生產、采購等部門,深入調查售后質量問題的根本原因,運用失效模式與影響分析(FMEA)、故障樹分析(FTA)等技術手段,從產品設計、原材料采購、生產工藝、檢驗檢測等各個環節進行排查,確保找到問題的根源。
1.4根據問題調查結果,制定針對性的糾正措施和預防措施,明確責任人和完成時間,跟蹤措施的實施情況,確保問題得到有效解決,防止同類問題再次發生。
1.5定期對售后質量問題進行統計分析,形成質量報告并組織質量專題會議,總結問題發生的趨勢、規律和主要影響因素,為產品質量改進提供數據支持和決策依據,向質量部總監及公司管理層匯報。
2、客戶溝通與協調
2.1作為售后質量與客戶之間的主要聯絡人,及時、準確地向客戶反饋問題處理進度和結果,保持良好的溝通,安撫客戶情緒,維護公司形象和客戶關系。
2.2在必要時,參與客戶現場的質量問題調查和處理工作,與客戶的技術人員共同分析問題,協助客戶解決現場遇到的繼電保護元件使用和維護中的質量問題,提供技術支持和解決方案。
2.3收集客戶對產品質量、售后服務的滿意度信息,通過問卷調查、電話回訪、現場交流等方式,了解客戶的需求和期望,將客戶的意見和建議反饋給相關部門,推動公司產品質量和服務水平的持續提升。
3、質量改進與優化
3.1根據售后質量問題分析結果,參與產品設計改進、工藝優化、檢驗標準修訂等工作,從售后質量的角度為產品質量提升提供專業意見和建議,協助相關部門制定改進方案并監督實施效果。
3.2跟蹤行業內的質量標準、技術規范和競爭對手的質量動態,結合公司產品特點和售后質量問題情況,提出質量改進方向和策略,推動公司質量管理體系的不斷完善和升級。
3.3定期組織售后質量培訓,向售后服務團隊、生產一線員工等傳授質量意識、質量控制方法和售后問題處理技巧,提高全員的質量管理水平和問題解決能力,營造良好的質量文化氛圍。
4、質量記錄與文檔管理
4.1負責售后質量相關文件和記錄的整理、歸檔和保管工作,確保文件記錄的完整性、準確性和可追溯性,包括售后問題報告、調查記錄、糾正預防措施文件、客戶溝通記錄等。
4.2建立健全售后質量文檔管理體系,制定文件記錄管理制度和流程,規范文件的編制、審核、發布、變更和作廢等環節,保證質量信息的有效傳遞和共享。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,電氣工程、自動化、機械工程、質量管理等相關專業。
2、3年以上電力設備行業售后質量相關工作經驗,熟悉繼電保護元件的結構、原理和生產工藝者優先。
3、專業知識與技能
3.1熟悉質量管理體系(如ISO 9001)和相關標準,掌握質量控制、質量檢驗、統計分析等基本方法和工具,如控制圖、直方圖、因果圖等。
3.2具備較強的故障診斷和分析能力,能夠熟練運用FMEA、8D分析、5why等質量分析工具對售后質量問題進行深入剖析,找到問題根源。
3.3熟悉電力繼電保護元件的行業標準、技術規范和檢測方法,了解產品在不同應用場景下的質量要求和性能指標,能夠準確判斷質量問題的嚴重程度和影響范圍。
3.4熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)和常用的質量管理軟件,具備一定的數據分析和報告編寫能力,能夠清晰、準確地呈現售后質量問題和改進措施。
4、溝通能力
4.1具備良好的溝通協調能力,能夠與客戶、研發、生產、采購等不同部門的人員進行有效溝通,準確傳達信息,協調各方資源解決售后質量問題,建立良好的合作關系。
4.2良好的客戶服務意識,能夠站在客戶的角度思考問題,耐心傾聽客戶訴求,及時響應客戶需求,以客戶滿意為導向開展售后質量工作。
工作地點
地址:南京浦口區南京江浦總部大廈
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職位發布者
江孝偉HR
南京協澳智能控制系統有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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51-99人
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公司性質未知
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橋林工業園紫峰路34號
應屆畢業生
大專
2025-12-11 10:52:10
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
