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工作內容：
負責公司銷售部門的日常管理和業務拓展，確保銷售目標的達成。領導和管理銷售團隊的同事，確保團隊目標的實現。負責項目管理和執行，確保項目進度和質量。
主要職責：
- 制定并實現銷售部門的銷售目標，確保銷售部門的業績達成；
- 管理和領導銷售團隊，確保團隊成員的工作效率和業務拓展；
- 負責項目管理和執行，確保項目進度和質量；
- 制定銷售策略，進行市場調研，跟進銷售項目的執行；
- 建立并維護良好的客戶關系，協調客戶需求，處理客戶投訴；
- 負責銷售合同的簽訂和跟蹤，確保項目進度和收益；
- 參與銷售預算的制定和調整，確保公司的財務狀況良好；
- 制定銷售部門的工作計劃，確保銷售部門的工作高效有序；
- 定期匯報銷售部門的業績和進展情況，為公司提供決策依據。
職位要求：
- 5年以上銷售部門管理經驗，有3年以上管理銷售團隊的成功經驗；
- 熟悉線邊倉小集成項目和四向車設備銷售業務，具備銷售項目的開發、銷售及跟蹤的能力；
- 具備敏銳的市場洞察力和項目分析能力，能夠快速抓住市場機會；
- 具備良好的銷售談判和簽約能力，善于客戶關系維護；
- 具備團隊管理經驗，熟悉團隊管理理論和方法，具有較強的領導力和溝通技巧；
- 有較強的數據處理和分析能力，熟練掌握銷售數據分析工具和方法；
- 具備良好的溝通和合作能力，能夠有效地與客戶、同事和上級進行溝通和合作；
- 具備抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰，勇于承擔責任。