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一、工作職責 1、協(xié)助總經(jīng)理做好年度目標、生產運營和管理工作，做好總經(jīng)理的參謀助，發(fā)揮承上啟下的作用，確保總經(jīng)理指示執(zhí)行到位。 2、負責公司年度、月度銷售目標、生產任務、設備優(yōu)化、安全生產、成本控制和管理目標的完成情況，匯總、分析、研究并提出改進意見后及時報總經(jīng)理，確保總經(jīng)理第一時間掌握公司運營情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營中臨時工作目標、臨時計劃、臨時指令及項目的布置、實施、檢查、督促及落實執(zhí)行情況的及時反饋，確保各項工作、項目按時完成。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)品牌、行業(yè)市場及公司銷售情況的調查研究，為總經(jīng)理制定、調整營銷策略提供準確的行業(yè)、市場、信息支撐。 5、協(xié)助總經(jīng)理做好生產運行、成本控制、安全生產的調查研究、問題分析，為總經(jīng)理制定、調整經(jīng)營策略提供精準數(shù)據(jù)支撐。 6、協(xié)助總經(jīng)理做好組織、制度建設和流程優(yōu)化的調查研究、問題分析、效果評估，為總經(jīng)理制定、調整管理思路提供有力支撐。 7、協(xié)助總經(jīng)理做好物資采購、物流、倉儲等方面的問題，確保采購成本優(yōu)勢和物流成本優(yōu)勢。 8、完成總經(jīng)理交辦的外聯(lián)工作及其它臨時工作任務。 二、任職要求 學歷： 本科，理工科類專業(yè) 年齡：35-45歲 5-8年以上化工、藥品行業(yè)工作經(jīng)歷，3-5年管理經(jīng)驗。 1、具備崗位勝任力相關的基本知識（市場營銷、精益生產、技術創(chuàng)新、設備優(yōu)化、財務成本、人力資源、安環(huán)等），同時，具備對知識缺口的補充與完善。 2、具備崗位勝任力相關的基本技能（溝通能力、計劃控制能力、問題分析能力、組織協(xié)調能力等）。 3、自我學習成長、自我約束、自我激發(fā)工作激情的自控能力。 4、具備以成本、質量、安全、環(huán)保為導向的生產經(jīng)營能力。 5、就任新職后，能夠掌握公司的生產、技術、設備、成本、質量、產品性能等經(jīng)營知識；能夠掌握同行、用戶、市場行情、產品應用知識。