應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：主導(dǎo)質(zhì)量管理體系建設(shè)、維護與改進，進行內(nèi)部審核與外部認證，分析質(zhì)量數(shù)據(jù)并推動改進項目，開展供應(yīng)商質(zhì)量管理與客戶質(zhì)量反饋處理等工作。
任職要求：具備 8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少 5 年體系質(zhì)量工程師經(jīng)驗，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理標準，掌握統(tǒng)計工具與方法，有良好溝通、組織能力等。組織質(zhì)量意識、體系標準的培訓(xùn)；推進質(zhì)量持續(xù)改善、主導(dǎo)質(zhì)量改善項目。
任職要求：具備 8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少 5 年體系質(zhì)量工程師經(jīng)驗，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理標準，掌握統(tǒng)計工具與方法，有良好溝通、組織能力等。組織質(zhì)量意識、體系標準的培訓(xùn)；推進質(zhì)量持續(xù)改善、主導(dǎo)質(zhì)量改善項目。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：郭巷街道松葭路1899
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職位發(fā)布者
Lana..HR
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