應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-30 00:16:04
1638人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，建立并完善公司各崗位招聘制度及政策。
2、根據(jù)公司人才需求計劃編制招聘計劃，開拓和完善各類招聘渠道。
3、實施招聘工作，進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供面試報告。
4、負(fù)責(zé)完善招聘制度及流程，并提報和更新各類招聘報表。
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗。
2、熟悉各個招聘網(wǎng)站后臺，擅長中高層管理人員招聘。
3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力。
4、具備汽車行業(yè)3-5年中高端品牌經(jīng)驗，BBA優(yōu)先考慮。
地址：鴻蒙大觀新店 行政人事經(jīng)理
*****非汽車行業(yè) ***~ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，建立并完善公司各崗位招聘制度及政策。
2、根據(jù)公司人才需求計劃編制招聘計劃，開拓和完善各類招聘渠道。
3、實施招聘工作，進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供面試報告。
4、負(fù)責(zé)完善招聘制度及流程，并提報和更新各類招聘報表。
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗。
2、熟悉各個招聘網(wǎng)站后臺，擅長中高層管理人員招聘。
3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力。
4、具備汽車行業(yè)3-5年中高端品牌經(jīng)驗，BBA優(yōu)先考慮。
地址：鴻蒙大觀新店 行政人事經(jīng)理
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注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)航天路2號長寶大廈16樓
查
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
肖女士/..HR
四川長征車業(yè)集團(tuán)有限公司
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公司性質(zhì)未知
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成都市成華區(qū)東三環(huán)二段龍?zhí)豆I(yè)園航天路2號
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