應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位職責：
1.負責制定組織績效管理指標體系，組織簽訂任期及年度經(jīng)營業(yè)績責任書；
2.負責制定實施月度組織績效考核方案，定期輸出考核結(jié)果，反饋并督促改進；
3.督促落實重大項目、綠色創(chuàng)想、降本增效等項目，保證各項工作及時有效開展。
任職要求：
1.本科及以上學歷，企業(yè)管理及工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.有績效管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1.負責制定組織績效管理指標體系，組織簽訂任期及年度經(jīng)營業(yè)績責任書；
2.負責制定實施月度組織績效考核方案，定期輸出考核結(jié)果，反饋并督促改進；
3.督促落實重大項目、綠色創(chuàng)想、降本增效等項目，保證各項工作及時有效開展。
任職要求：
1.本科及以上學歷，企業(yè)管理及工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.有績效管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州鼓樓區(qū)徐州徐工隨車起重機有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王保君/..HR
徐州徐工隨車起重機有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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金山橋經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)馱藍山路55號
