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崗位工作職責：
1、 依據國家法律、法規和相關規章規定，為業務部門提供日常法律服務與支持；
2、 負責公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作，包括銷售合同、采購合同、租賃合同、戰略合作合同以及各類內部文件合同等；
3、 .加強合規管理，定期開展法律培訓，對各部門出臺的制度進行審核，落實集團和公司的有關規定及流程；
4、 圍繞與公司業務有關的法律問題及法律風險防范進行專題研究，并出具法律備忘錄；
5、 負責依法依規起草公司常用類合同模板，提高合同審核覆蓋率，規避法律風險，維護公司合作權益；
6、 負責公司設計的知識產權管理工作，加強公司商標、品牌標識的管理，負責公司各項侵權事項的排查，規避公司被追責的風險。
7、 負責協調處理公司的各項法律糾紛，給出法律建議，提示法律風險；
8、 參與股權投資管理相關工作。
任職要求：
1、 法律專業，碩士或以上學歷；熟悉知識產權法、民事訴訟法及其相關司法解釋；
2、 有較強的執行力、思維敏捷，有良好的溝通能力、能快速有效地完成既定工作任務，能對緊急需要及時有效地做出處理；
3、 抗壓能力強、能接受高強度工作壓力，善于思考、踏實穩重、有主動學習和自驅工作的積極性。
4、 高校應屆畢業生或3-5年相關實習工作經驗。法律專業有央國企法務、律所工作經驗優先，黨員優先。