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職責描述： 崗位職責： 1.產改專項推進，落實產業工人隊伍建設改革方案、培訓競賽、創新創效相關的工作、完善技能人才數據庫； 2.組織工會陣地建設及服務、文體活動等工作； 3.組織協調召開職代會、工代會、行政溝通協商； 4.擬寫上級主管部門要求報送的相關材料、相關檔案的歸檔管理工作。 任職要求： 1.25-38周歲，男女不限，本科及以上學歷； 2.從事過黨建、工會、品牌宣傳、人力資源等方向工作（具備3年以上制造業人資或工會工作經驗、熟悉產改政策體系及評估指標者、具有技術創新項目管理實操經驗者優先）； 3.熟練應用辦公軟件，擅長PPT制作，在工作中要求主動性強，有良好的溝通能力和文字功底。 4.能夠承受一定的工作壓力。 任職要求： 1.25-38周歲，男女不限，本科及以上學歷； 2.從事過黨建、工會、品牌宣傳、人力資源等方向工作（具備3年以上制造業人資或工會工作經驗、熟悉產改政策體系及評估指標者、具有技術創新項目管理實操經驗者優先）； 3.熟練應用辦公軟件，擅長PPT制作，在工作中要求主動性強，有良好的溝通能力和文字功底。 4.能夠承受一定的工作壓力。