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一、崗位職責：
1、全面負責公司的戰略規劃、經營管理、業務發展和日常運營工作。
2、負責制定公司短中長期發展戰略、年度經營計劃和預算方案，并推動落地。
3、負責建立并完善標準化的物業管理服務體系、操作規程和應急預案，統籌管理集團范圍內的物業，提供專業化物業管理服務。
4、負責公司團隊組建與管理，組建高效、專業的核心管理團隊，優化公司組織架構；負責中高層管理人員的選拔、培養、激勵和考核；營造積極向上的企業文化，提升團隊凝聚力和員工敬業度。
5、負責公司固定資產、辦公用品的管理、調配，實現資源配置和使用效率的最優化。
6、負責公司不動產管理，通過盤活、運營不動產實現公司資源價值創造的最大化。
7、負責自建工程項目建設的協同，參與工程建設過程及整體預算管理。
8、負責政府與公共關系管理，維護與政府主管部門、行業協會及相關機構的良好關系。
任職資格要求
1、45歲以下，本科及以上學歷，物業管理、工商管理、房地產等相關專業優先。
2、8年以上資產管理行業經驗，其中至少5年以上全國性或區域性知名企業副總經理/總經理崗位管理經驗，具備工程建設、結構設計等工程項目類經驗優先。
3、卓越的戰略規劃與經營能力，具備出色的商業敏銳度和數據分析能力，能獨立制定并推動戰略落地。
4、出色的領導與團隊管理能力，有成功搭建和領導高效團隊的經驗，善于激勵和培養人才。
5、精湛的運營與品質管控能力，精通物業管理全流程，對服務品質有極高的要求和成熟的管理方法。
6、強大的市場開拓與客戶關系能力，擁有成功的外拓項目案例和豐富的客戶資源。
7、優秀的溝通協調與公關能力，能夠高效地進行內外部溝通，處理復雜問題。
8、良好的財務與風控意識，熟悉財務管理知識，具備強烈的風險防范意識。
9、具備強烈的事業心、責任感和抗壓能力；為人正直，職業道德良好，具備出色的決策能力和解決問題的魄力；思維開闊，具有創新意識和變革精神。