應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 確保酒店服務質量達到或超過客戶期望；
2. 負責制定并推行預算、計劃、目標和工作流程，確保所有目標得以實現；
3. 策劃和實施各類促銷活動，增加客戶數和提高客戶滿意度；
4. 監控競爭酒店的市場價格和活動，并采取相應應對措施；
5. 定期對酒店員工進行培訓和考核，確保他們具備提供高質量服務所需的技能；
1. 確保酒店服務質量達到或超過客戶期望；
2. 負責制定并推行預算、計劃、目標和工作流程，確保所有目標得以實現；
3. 策劃和實施各類促銷活動，增加客戶數和提高客戶滿意度；
4. 監控競爭酒店的市場價格和活動，并采取相應應對措施；
5. 定期對酒店員工進行培訓和考核，確保他們具備提供高質量服務所需的技能；
6、全面傳達業主公司的核心價值觀，代表業主方和管理方進行日常的溝通協調工作，確保雙方信息暢通，及時傳達有效信息，協調業主方與管理方之間的關系等。
任職要求：
1. 具有3年以上酒店經理或同等職位的工作經驗；
2. 具有出色的領導和管理技能，能夠激勵員工完成任務；
3. 對客戶服務、銷售和市場營銷具備深入理解；
4. 熟悉酒店業務、制度和法律法規，關注市場發展動態；
5. 自我激勵、富有創新思維、能夠承受一定的工作壓力。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京鼓樓區江蘇省南京市鼓樓區中山北路45-1號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王健/人..HR
江蘇怡華酒店管理有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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中山北路45號怡華酒店
