應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1、建立知識管理運(yùn)營機(jī)制，從活動、內(nèi)容、渠道、人員、數(shù)據(jù)等多維度開展知識管理運(yùn)營工作，推廣知識管理項(xiàng)目，提升員工參與知識管理的積極性與活躍度，促進(jìn)知識的傳播與應(yīng)用
2、管理與巡檢知識資產(chǎn)，提出優(yōu)化改進(jìn)建議與要求，監(jiān)督各單位知識內(nèi)容的質(zhì)量、豐富度和時效性
3、在集團(tuán)內(nèi)推進(jìn)知識管理落地，協(xié)助項(xiàng)目組開展需求單位的調(diào)研訪談、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、體系梳理、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有市場營銷、人力資源、新媒體運(yùn)營、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、管理咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳
3、認(rèn)可威高價值觀、文化，具備較強(qiáng)的組織能力和文字功底，能快速接受新技術(shù)、新方法，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，喜歡與他人溝通交流
4、面試請攜帶過往工作成果案例，總結(jié)、分析報告、稿件、報獎材料等都可，格式不限，用以考察書面總結(jié)能力
1、建立知識管理運(yùn)營機(jī)制，從活動、內(nèi)容、渠道、人員、數(shù)據(jù)等多維度開展知識管理運(yùn)營工作，推廣知識管理項(xiàng)目，提升員工參與知識管理的積極性與活躍度，促進(jìn)知識的傳播與應(yīng)用
2、管理與巡檢知識資產(chǎn)，提出優(yōu)化改進(jìn)建議與要求，監(jiān)督各單位知識內(nèi)容的質(zhì)量、豐富度和時效性
3、在集團(tuán)內(nèi)推進(jìn)知識管理落地，協(xié)助項(xiàng)目組開展需求單位的調(diào)研訪談、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、體系梳理、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有市場營銷、人力資源、新媒體運(yùn)營、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、管理咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳
3、認(rèn)可威高價值觀、文化，具備較強(qiáng)的組織能力和文字功底，能快速接受新技術(shù)、新方法，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，喜歡與他人溝通交流
4、面試請攜帶過往工作成果案例，總結(jié)、分析報告、稿件、報獎材料等都可，格式不限，用以考察書面總結(jié)能力
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：威海環(huán)翠區(qū)初村威高工業(yè)園8號門
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職位發(fā)布者
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