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一、崗位職責：
1.負責商鋪項目的整體招商策略制定，包括目標客戶定位、租金政策、業態規劃及品牌組合優化；
2.編制年度招商計劃，并分解為季度、月度執行方案，確保招商目標達成；
3.通過數據挖掘客戶需求，優化招商策略及推廣渠道，提升招商效率；
4.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴；
5.拓展并維護品牌方、中介機構、行業協會等招商渠道資源，建立長期合作關系；
6.收集并分析招商數據（如到訪量、轉化率、租金水平等），形成階段性報告；
7.完成總經理安排的其他工作。
8.遵守公司安排管理事項工作和方案及配合公司執行相關工作。
二、任職資格：
1、大專（含）以上學歷，28-40歲；
2、三年以上辦公大樓或商業運營管理工作經驗，具有較強的溝通表達能力及市場開拓能力；
3、具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
4、具有招商團隊管理經驗。
三、福利待遇：
1、入職購買五險一金，每月完成指標任務有額外獎金；
2、包吃、每月10日準時發放工資；
3、年終獎金
4、節假日都有節日禮品、季度聚餐、團建活動、生日紅包。