應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-09 23:55:51
1278人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及實施，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等；
- 深入了解業(yè)務(wù)需求，為組織發(fā)展提供戰(zhàn)略性的人力資源支持；
- 管理員工關(guān)系，促進企業(yè)文化的建設(shè)，營造良好的工作氛圍；
- 定期進行人才盤點，分析人員結(jié)構(gòu)，制定人才發(fā)展計劃；
- 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項人力資源管理工作，提升團隊專業(yè)能力。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備敏銳的洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求和人才需求；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力；
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，具有良好的職業(yè)道德和保密意識；
- 具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗，能定時出差； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
- 負(fù)責(zé)公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及實施，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等；
- 深入了解業(yè)務(wù)需求，為組織發(fā)展提供戰(zhàn)略性的人力資源支持；
- 管理員工關(guān)系，促進企業(yè)文化的建設(shè)，營造良好的工作氛圍；
- 定期進行人才盤點，分析人員結(jié)構(gòu)，制定人才發(fā)展計劃；
- 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項人力資源管理工作，提升團隊專業(yè)能力。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備敏銳的洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求和人才需求；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力；
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，具有良好的職業(yè)道德和保密意識；
- 具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗，能定時出差； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：欽州欽北區(qū)卓越大廈1909-1910
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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