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崗位職責(zé)： 1.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)的年度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)目標(biāo)按時完成。 2.負(fù)責(zé)礦山日常生產(chǎn)活動的管理和協(xié)調(diào)，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，及時調(diào)整生產(chǎn)策略以應(yīng)對突發(fā)情況或設(shè)備故障，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.推廣先進(jìn)的采礦技術(shù)和工藝，提升礦山生產(chǎn)能力和技術(shù)水平，組織開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造項(xiàng)目，推動礦山的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展； 4.推動礦山安全生產(chǎn)文化建設(shè)，定期組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，預(yù)防安全事故的發(fā)生，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐陌踩ㄒ?guī)及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施環(huán)境保護(hù)措施，減少礦山作業(yè)對環(huán)境的影響。 5.作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)招聘面試、培訓(xùn)和發(fā)展礦山生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專業(yè)水平，設(shè)定績效目標(biāo)，評估員工表現(xiàn)，激勵員工發(fā)揮最大潛力； 6.組織編制和管理礦山生產(chǎn)預(yù)算，合理分配資源，確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行，嚴(yán)格監(jiān)控生產(chǎn)成本，采取有效措施降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益； 7.與政府相關(guān)部門、合作伙伴及其他利益相關(guān)方保持良好溝通，建立和維護(hù)合作關(guān)系，定期向上級管理層匯報生產(chǎn)狀況、存在的問題及改進(jìn)建議，提供決策支持； 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，采礦工程、地質(zhì)測量等相關(guān)專業(yè)； 2.從事礦山管理、采礦等經(jīng)驗(yàn)8年以上，并且熟悉礦山安全、地質(zhì)勘探、礦建、技術(shù)改造、開拓延伸、采取設(shè)計(jì)等方面； 3.具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力； 4.適應(yīng)非洲駐外工作，有責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度工作壓力。