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崗位職責(zé)： 1. 參與制定并執(zhí)行海外人事管理相關(guān)政策與流程，確保制度有效落地與執(zhí)行； 2. 協(xié)助開展海外人才招聘計劃，推動崗位需求分析與招聘組織實施； 3. 負(fù)責(zé)海外員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、合同管理及勞動關(guān)系維護(hù)； 4. 組織并支持海外員工培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)工作的開展； 5. 定期整理海外人事數(shù)據(jù)，提供基礎(chǔ)人力分析支持。 任職資格： 1. 英文流利，可作為工作語言，專業(yè)不限； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推進(jìn)跨團(tuán)隊協(xié)作； 3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。 福利待遇： 1、綜合補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼、公司提供食宿（雙人間）； 2、休假制度：每天8小時，雙休，享受阿曼國家法定假日； 3、每年3次回國往返機(jī)票報銷（經(jīng)濟(jì)艙），帶薪年假20天； 4、工作地點：阿曼北巴提奈省蘇哈爾市利瓦中國社區(qū)綠色起源1棟0層/阿曼北巴提奈省蘇哈爾市蘇哈爾自貿(mào)區(qū)綠色起源工業(yè)廠區(qū)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)