崗位職責(zé):
職責(zé)一:質(zhì)量管理與檢測標準文件、儀器操作指導(dǎo)書編制、變更、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行工作
1、QC相關(guān)的產(chǎn)品檢查、檢測等標準文件、記錄及檢測設(shè)備、儀器相關(guān)操作等文件的編制、變更、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行工作;
2、品質(zhì)入料、制程、出貨全流程關(guān)鍵節(jié)點質(zhì)量管控。
職責(zé)二:品質(zhì)異常原因的分析及閉環(huán)管理
1、負責(zé)組織并跟進制程品質(zhì)異常原因的分析,進行閉環(huán)管理,監(jiān)督責(zé)任部門完成改善措施及相關(guān)過程管控文件的完善及培訓(xùn);
2、檢驗檢測發(fā)現(xiàn)異常的,推動技術(shù)部及生產(chǎn)部相關(guān)人員進行及時處理;
3、客訴問題的分析與處理,客訴8D報告編寫,確保客訴回復(fù)的及時性和有效性。
職責(zé)三:監(jiān)控制程、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及改進工作
1、運用SPC對制程及產(chǎn)品參數(shù)進行實時監(jiān)控,提升制程能力,持續(xù)質(zhì)量改進;
2、對不合格品原因分析,對策制定及閉環(huán)管理。
職責(zé)四:協(xié)助完成內(nèi)審及第二、三方審核
1、協(xié)助總部體系工程師,完成部門年度內(nèi)部審核及第二方、第三方審核工作;
2、開展材料業(yè)務(wù)中心各部門內(nèi)部審核工作,保證體系運行的適宜、有效和充分。
職責(zé)五:部門儀器設(shè)備管理
1、監(jiān)督檢查相關(guān)設(shè)備及環(huán)境進行日常點檢、維護及保養(yǎng);
2、檢測儀器定期進行第三方校準。
職責(zé)六:落實部門管理制度及“6S”管理
1、協(xié)助部門經(jīng)理落實部門管理制度的執(zhí)行與考核;
2、負責(zé)部門人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè);
3、按“6S”管理的要求對所屬區(qū)域進行管理與執(zhí)行。
任職要求:
1:本科以上學(xué)歷:材料,化學(xué),化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2:3-5年以上OLED材料、化工化學(xué)、藥企制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗
3:技能水平要求:
1)清晰了解部門目標及工作責(zé)任,并進行系統(tǒng)性統(tǒng)籌安排;
2)了解行業(yè)發(fā)展動向,根據(jù)客戶導(dǎo)向及時進行內(nèi)部調(diào)整,不斷滿足客戶需求;
3)質(zhì)量全流程關(guān)鍵節(jié)點進行質(zhì)量管控,保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性;
4)能夠參與研發(fā)階段產(chǎn)品質(zhì)量的評審及相關(guān)標準的制定及建議;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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紅楓科技園a7
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-23 05:25:03
1091人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
