職位描述
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崗位職責:
1.根據財務共享中心年度工作計劃,形成業務管理部年度\月度工作計劃并跟蹤推進目標落地;
2.推進搭建業務管理體系及業務管理部組織運行優化,制定相關制度并監督制度的執行情況;
3.指導和監督業務管理部人員的日常工作,對相關崗位績效考核提出主要評價意見;
4.組織和規劃業務管理部人員的培訓、考核和發展工作;
5.負責業務管理部項工作的分配及統籌安排,確保滿足共享中心日常運營需求;
6.定期對業務管理部人員的工作進行抽查與復核,確保工作質量符合財務共享中心的工作規范與要求,并對相關業務處理輸出成果的質量負責;
7.收集各方提出業務需求,組織和協調方案規劃與內部方案評審,推動流程和系統改進;
8.協調與集團總部、區域\項目公司及財務共享中心其他部門的工作協同與溝通;
9.制定與業務處理相關的工作流程與操作手冊,并監督相關制度的執行與落實情況;
10.規劃與推進業務處理質量和效率提升解決方案,滿足績效目標達成及合理平衡;
11.針對內外部反饋問題,對各項核算流程、核算方式和信息系統提出改進和優化方案;
12.定期針對質量檢查和績效評價出具相關數據及報告,并提出整改方案與跟蹤落地;
13.不定期進行質量宣導,加強財務共享中心質量意識,促進共享中心質量管理提升;
14. 其他財務負責人交代工作內容
任職要求:
1.通用知識:熟練掌握公司管理制度、法律基礎知識、內控基礎知識;
2.專業知識:會計、財務管理、審計、稅務等相關專業全日制本科畢業,熟練掌握國家相關財經法規、管理規定、財務基礎知識、共享系統知識;
3.有5年以上建筑、房產行業從業經驗,有3年以上同等崗位的管理經驗;
4.有會計師及以上職稱者;有CPA考試合格證者優先。
1.根據財務共享中心年度工作計劃,形成業務管理部年度\月度工作計劃并跟蹤推進目標落地;
2.推進搭建業務管理體系及業務管理部組織運行優化,制定相關制度并監督制度的執行情況;
3.指導和監督業務管理部人員的日常工作,對相關崗位績效考核提出主要評價意見;
4.組織和規劃業務管理部人員的培訓、考核和發展工作;
5.負責業務管理部項工作的分配及統籌安排,確保滿足共享中心日常運營需求;
6.定期對業務管理部人員的工作進行抽查與復核,確保工作質量符合財務共享中心的工作規范與要求,并對相關業務處理輸出成果的質量負責;
7.收集各方提出業務需求,組織和協調方案規劃與內部方案評審,推動流程和系統改進;
8.協調與集團總部、區域\項目公司及財務共享中心其他部門的工作協同與溝通;
9.制定與業務處理相關的工作流程與操作手冊,并監督相關制度的執行與落實情況;
10.規劃與推進業務處理質量和效率提升解決方案,滿足績效目標達成及合理平衡;
11.針對內外部反饋問題,對各項核算流程、核算方式和信息系統提出改進和優化方案;
12.定期針對質量檢查和績效評價出具相關數據及報告,并提出整改方案與跟蹤落地;
13.不定期進行質量宣導,加強財務共享中心質量意識,促進共享中心質量管理提升;
14. 其他財務負責人交代工作內容
任職要求:
1.通用知識:熟練掌握公司管理制度、法律基礎知識、內控基礎知識;
2.專業知識:會計、財務管理、審計、稅務等相關專業全日制本科畢業,熟練掌握國家相關財經法規、管理規定、財務基礎知識、共享系統知識;
3.有5年以上建筑、房產行業從業經驗,有3年以上同等崗位的管理經驗;
4.有會計師及以上職稱者;有CPA考試合格證者優先。
工作地點
地址:上海市寶山區華靈路698號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
胡嫻HR
大華(集團)有限公司
-
房地產開發·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
華靈路698號

5年以上
本科
2026-05-02 02:26:58
1024人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
