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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位，帶領(lǐng)團隊維護、開拓業(yè)務(wù)市場，落實銷售任務(wù)具體到人細化指標(biāo)及執(zhí)行措施，完成公司下達的銷售任務(wù)及回款；
2、領(lǐng)導(dǎo)團隊研究建立競品市場開發(fā)落地方案，并明確具體跟進責(zé)任人及工作目標(biāo)；
3、每月組織兩次以上的業(yè)務(wù)技能專項培訓(xùn)，不斷提升團隊的業(yè)務(wù)拓展能力及執(zhí)行力，激勵團隊士氣，致力于高效能隊伍的建設(shè)；
4、做好項目統(tǒng)籌機制協(xié)調(diào)內(nèi)部人員分工協(xié)作跟進項目，配合經(jīng)銷商做甲方、業(yè)主方的品牌入圍；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，接受上級的統(tǒng)籌安排，結(jié)合市場實際情況，處理各類臨時事宜；
6、負責(zé)規(guī)范客戶資料的收集、備存、錄入、核對、完善等具體流程； 負責(zé)審核業(yè)務(wù)員提交的客戶信息資料，確保其詳細、準(zhǔn)確、真實；負責(zé)客戶資源管理，對長期未拜訪客戶進行檢查和劃分；

任職要求：
1、年齡 20-35 之間，專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有 2 年以上電線電纜行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，了解電線電纜產(chǎn)品知識，
3、思路清晰，溝通能力良好，勤奮、主動、具有較強銷售熱情的有為人士；
4、有責(zé)任心，工作積極主動，能吃苦耐勞。
5、具較強的組織協(xié)調(diào)能力、平穩(wěn)溝通能力；