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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)董事長及總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的日常工作支持與保障；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助董事長組織召開董事會，準(zhǔn)備會議材料并記錄會議紀(jì)要，并跟蹤決議執(zhí)行情況，定期反饋進展；
3. 組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；
4. 負(fù)責(zé)擬制公司年度重要活動和會議計劃；
5. 負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營管理相關(guān)會議，包括但不限于經(jīng)營管理常務(wù)會、周例會、半年總結(jié)會、年度總結(jié)會等；
6. 負(fù)責(zé)督促公司重大事項、決策的落實；
7. 負(fù)責(zé)與集團對接，及時傳達集團戰(zhàn)略要求，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源落實集團部署；
8. 統(tǒng)籌公司重大接待工作的整體規(guī)劃與資源協(xié)調(diào)，處理重要客戶或外部單位的高層對接；
9. 負(fù)責(zé)政府項目事務(wù)的管理，包括項目申報、材料準(zhǔn)備、進度跟蹤、驗收及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)等工作；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，具有管理類或理工科教育背景。掌握導(dǎo)航基礎(chǔ)知識和管理知識，對衛(wèi)星導(dǎo)航、汽車電子和通信相關(guān)領(lǐng)域有基本了解；
2. 3年及以上董事長助理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉國家有關(guān)公司治理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公司內(nèi)部運營管理；
4. 對人及組織變化敏感，風(fēng)險管理與抗壓能力要強；具有很強的經(jīng)營意識，以及計劃管理能力，執(zhí)行、協(xié)調(diào)及推進能力；
5. 具備較強的書面、口頭表達技巧，具備較強的分析判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
6. 較強的責(zé)任心、事業(yè)心和服務(wù)意識，正直誠實、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重，堅持原則，有較強的親和力，能夠承受較大的工作壓力。