招聘主管/專員
6000-8000元
宿遷
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
宿遷
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、招聘需求管理，人員招聘落地；
2、簡歷的推薦、面試的組織和實(shí)施、結(jié)果的跟進(jìn)與溝通、部門關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3、薪資談判、新員工入職跟進(jìn)與管理；
4、招聘流程以及招聘效率的優(yōu)化，招聘渠道搭建和維護(hù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握各類招聘面試技巧以及工具設(shè)計(jì)和使用，具備一定的判斷分析能力；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察能力；
4、工作認(rèn)真踏實(shí)，有擔(dān)當(dāng)精神，責(zé)任心強(qiáng)，高效。
1、招聘需求管理，人員招聘落地；
2、簡歷的推薦、面試的組織和實(shí)施、結(jié)果的跟進(jìn)與溝通、部門關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3、薪資談判、新員工入職跟進(jìn)與管理；
4、招聘流程以及招聘效率的優(yōu)化，招聘渠道搭建和維護(hù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握各類招聘面試技巧以及工具設(shè)計(jì)和使用，具備一定的判斷分析能力；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察能力；
4、工作認(rèn)真踏實(shí)，有擔(dān)當(dāng)精神，責(zé)任心強(qiáng)，高效。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：宿遷泗洪縣杭州中亞機(jī)械有限公司-西南門
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
瑞恩HR
杭州中亞機(jī)械股份有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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