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一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助體系質(zhì)量管理部門進(jìn)行公司體系及資質(zhì)審核相關(guān)工作的對(duì)接，收集評(píng)審所需資料，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證；
2、完善部門內(nèi)部流程、規(guī)則、制度管理體系，推動(dòng)跨部門之間的流程拉通與評(píng)審，落實(shí)跟進(jìn)相關(guān)流程、規(guī)則、制度體系執(zhí)行效果；
3、審核各業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理、平臺(tái)上相關(guān)文件，并負(fù)責(zé)更新發(fā)布管理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)流程執(zhí)行情況的日常監(jiān)控并定期開展內(nèi)部評(píng)審和審視工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他日常運(yùn)營管理。

二、崗位要求
1、小家電行業(yè)3年以上流程/體系/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維、統(tǒng)計(jì)分析、歸納總結(jié)能力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和跨部門溝通能力；
4、能熟練使用各項(xiàng)辦公軟件、文字功底較好者優(yōu)先。