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1. 產品戰略規劃（20%） 主導12V/24V/48V低壓鋰電產品線（駐車空調電池、房車儲能、啟動-儲能二合一系統）的中長期戰略規劃（3-5年Roadmap）； 分析商用車（重卡、輕卡、VAN）、房車、工程機械等場景的鋰電替代鉛酸趨勢，制定差異化競爭策略； 監控競品動態（駱駝、超威、優利卡、妙益等），輸出競品分析報告，定義核心競爭參數（循環壽命、低溫性能、快充速度、智能化程度）。 2. 需求管理與產品定義（30%） 深度調研后裝市場（卡車司機、房車改裝廠）與前裝市場（主機廠、TIER1）需求，完成PRD（產品需求文檔）； 定義關鍵技術指標：電芯選型（A品LFP/鈉離子）、BMS功能架構（4G智聯/主動均衡/加熱膜策略）、結構設計（IP67/抗震/散熱）、接口標準（安德森/安德森兼容/國標）； 平衡成本-性能-可靠性鐵三角，主導DFM（可制造性設計）評審，確保產品毛利率達標。 3. 跨部門項目推進（30%） 作為產品Owner拉通研發（電芯/BMS/結構）、供應鏈（電芯/保護板/殼體采購）、銷售（渠道/電商/OEM），推動產品從概念到量產（NPI流程）； 管理項目節點：EVT（工程驗證）→ DVT（設計驗證）→ PVT（生產驗證）→ MP（量產），確保按期上市； 主導產品認證：UN38.3、MSDS、CE、FCC、RoHS、汽車級EMC（前裝必備）、IP67防護認證。 4. 生命周期管理（15%） 監控產品上市后的市場數據（退貨率、故障率、客戶滿意度），主導V1.1/V2.0迭代； 制定產品EOL（退市）策略，管理庫存消化與新老產品切換； 建立產品知識庫（技術白皮書、銷售話術、競品對比手冊），賦能銷售團隊。 5. 供應鏈與成本優化（5%） 參與核心物料（電芯、BMS芯片、MOS管）的選型與供應商談判，推動VAVE（價值分析與價值工程）降本； 監控碳酸鋰價格波動對BOM成本的影響，制定動態定價策略。 任職要求 硬性條件 學歷背景：本科及以上學歷，電化學、材料科學、電氣工程、自動化、機械電子等相關專業； 行業經驗：3年以上鋰電池/儲能/新能源汽車行業經驗，至少1年低壓鋰電（12V/24V/48V）或啟動電池產品經驗； 技術理解： 熟悉磷酸鐵鋰（LFP）電芯特性（充放電曲線、低溫衰減、日歷壽命）； 理解BMS核心功能（SOC/SOH算法、均衡策略、熱管理、功能安全ISO 13849）； 了解車載電氣環境（拋負載、反接、電磁干擾、振動標準ISO 16750）； 產品技能：精通Axure/Xmind/Visio，能輸出PRD、產品規格書、競品分析報告；熟悉PLM系統（Windchill/Teamcenter/自研）。 關鍵能力 場景洞察力：懂卡車司機痛點（駐車空調續航焦慮、冬季啟動困難、服務區充電難），懂房車用戶痛點（用電安全、空間限制、太陽能互補）； 數據敏感度：能通過售后數據（如BMS報警日志、退貨原因分析）反推設計缺陷； 跨部門推動力：具備"技術 商業"雙語能力，能向研發講清商業邏輯，向銷售解釋技術邊界； 風險意識：熟悉鋰電池安全風險（熱失控、過充、短路），有產品責任險投保經驗優先。