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崗位職責(zé):

總體負(fù)責(zé)蘇州羚控的計劃考核、人力資源、行政管理、財務(wù)管理、保密管理、采購管理等6個業(yè)務(wù)域的工作內(nèi)容。

主要職責(zé)如下:

1)計劃考核。建立公司運營管理與內(nèi)控體系，按照體系要求組織制定公司經(jīng)營計劃與各部門考核計劃，并按計劃組織實施與考核;

2)人力資源管理。負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、人員招聘、員工培訓(xùn)、職級職等、員工考勤與薪酬等級等管理工作;

3)行政管理。負(fù)責(zé)資質(zhì)證照的管理，物業(yè)管理、會議接待、車輛管理印章管理、展廳管理、后勤保障等管理工作:

4)財務(wù)管理。負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算、資金管理、成本核算、資產(chǎn)盤查清點等管理工作;

5)保密管理。負(fù)責(zé)組織建立保密管理制度并取得相關(guān)資質(zhì)，同時按照制度要求組織與監(jiān)督各部門按照保密要求開展工作:

6)采購管理。負(fù)責(zé)公司物資采購、供應(yīng)商管理等工作:

7)企業(yè)宣傳與文化建設(shè)。負(fù)責(zé)推動企業(yè)文化建設(shè)工作;

8)合同管理工作。審核辦理合同，負(fù)責(zé)合同管理工作:

9)法務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司合同的法務(wù)審查工作;

10)政府工作接治與項目申報。根據(jù)政府機(jī)關(guān)相關(guān)優(yōu)惠政策，按照申報要求和流程主導(dǎo)完成項目申報工作;

11)按照相關(guān)制度落實部門內(nèi)部安全、質(zhì)量、保密、6S等管理工作。

任職要求:

1.學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2.具有中、大型公司統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，具備運營管理、體系建設(shè)經(jīng)驗和落地能力；

3.航空航天、制造行業(yè)經(jīng)驗；