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崗位描述 1 信息和資源合規化 1.1 制度流程建設：制定并完善IT管理制度、信息安全規范、項目管理流程及運維標準，推動部門工作標準化、規范化。 1.2 預算與資源管理：負責部門年度預算編制、IT資產管控及供應商管理，合理控制信息化投入成本，優化資源配置。 2 數字化戰略與項目管理 2.1 戰略規劃：結合公司業務發展戰略，牽頭制定數字化建設中長期規劃與實施路線圖，推動公司向智能制造/智能管理轉型。 2.2 項目管理：主導ERP、MES等核心系統的選型、實施、上線及驗收工作，把控項目進度、質量與風險，確保項目按期交付。 2.3 業務流程優化：深入業務一線，與財務、生產、供應鏈等部門負責人協同，識別業務流程痛點，推動數字化解決方案落地。 3 技術運維與安全保障 3.1 系統與基礎設施運維：負責公司ERP等核心系統的日常運維與持續優化；統籌機房服務器、網絡設備、數據庫等基礎設施的穩定運行與性能調優。 3.2 數據管理與安全：主導數據治理工作，建立數據備份、容災及安全防護機制，保障公司核心數據資產的安全性、完整性與合規性。 任職要求： 1 教育背景 全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理、自動化等相關專業；碩士學歷優先。 2 工作經驗 2.1 5-8年以上制造業或相關行業IT工作經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗。 2.2 具備至少2個完整的企業信息化項目（ERP/MES/等）從0到1的實施與管理經驗。 3 硬性技能 3.1 ERP經驗：精通金蝶ERP系統的業務邏輯與實施方法論。 3.2 數據庫能力：熟練掌握SQL語言及主流數據庫（Oracle/SQL Server/MySQL）的運維與優化。 3.3 基礎設施能力：熟悉數據中心機房管理、服務器/存儲/網絡設備的部署與維護。 3.4 信息安全：數據安全法等合規要求，具備信息安全體系建設經驗。 4 軟性素質 抗壓能力強，具備問題解決導向思維，能夠在資源有限的情況下推動數字化規劃目標達成。