職位描述
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一、業務拓展與市場開發
(一)市場調研與分析
1. 密切關注大包裝水行業動態,包括市場規模、增長趨勢、消費者需求變化以及競爭對手的產品、價格、渠道策略等信息。
2. 定期收集、整理并分析相關市場數據,撰寫詳細的市場調研報告,為業務決策提供有力的數據支持和市場洞察,識別潛在的市場機會和威脅。
(二)目標客戶定位與信息漏斗建立
1. 根據樂百氏大包裝水的產品特點和優勢,精準定位 B 端目標客戶群體,主要涵蓋餐飲企業(如連鎖餐廳、酒店、咖啡館等)、企事業單位(工廠、寫字樓、學校等)及其他有大包裝水需求的商業機構。
2. 制定并執行全面的客戶開發計劃,通過多種渠道建立信息漏斗,不斷擴展客戶資源,主動接觸潛在客戶,積極參與投企事業單位招標標。
二、客戶關系管理
(一)客戶需求挖掘與滿足
1. 與現有 B 端客戶保持定期且深入的溝通,通過面對面交流、問卷調查、客戶滿意度調查等方式,全面了解客戶對樂百氏大包裝水在產品質量、包裝規格、配送服務、價格等方面的需求和意見。
2. 基于客戶反饋,協調公司內部相關部門,如生產、研發、物流等,共同制定并實施針對性的改進措施和解決方案,以滿足客戶需求,提升客戶滿意度。
(二)客戶服務與支持
1. 建立健全客戶服務體系,確保客戶咨詢、訂單處理、產品配送、售后服務等環節的高效運作。制定明確的客戶服務標準和流程,對客戶服務團隊進行培訓和管理,提升服務質量和響應速度。
2. 及時處理客戶投訴和問題,跟蹤問題解決進度,確保客戶的合理訴求得到妥善處理,并定期對客戶投訴進行總結和分析,提出預防措施,避免類似問題再次發生。
(三)客戶關系維護與提升
1. 制定客戶關系維護計劃,通過定期回訪、節日問候、贈送禮品、舉辦客戶答謝活動等方式,增強與客戶的情感聯系,鞏固合作關系。
2. 持續關注客戶業務發展,主動為客戶提供增值服務,如市場推廣支持、產品使用培訓、行業信息分享等,幫助客戶更好地利用樂百氏大包裝水開展業務,提升客戶忠誠度和復購率。
三、銷售管理與業績達成
(一)銷售流程建立:結合市場實際狀況,協同打通B端客戶開發,管理及支持流程,便于前線實際操作和運用有章可循,便捷高效;
(二)銷售目標設定與分解,過程輔導,監控與業績評估
1. 根據公司整體戰略目標和市場實際情況,制定大包裝水業務部 B 端業務的年度、季度和月度銷售目標,明確銷售額、銷售量等關鍵指標并分解至各區域。
2.建立銷售數據監控體系,實時跟蹤銷售進度、訂單情況、客戶開發與維護成果等關鍵銷售指標,及時發現銷售過程中出現的問題和偏差。
3.定期與銷售團隊進行溝通和交流,提供信息支持,提供必要的銷售技巧培訓、輔導B端客戶開發,確保銷售目標的順利實現。
(三)銷售業績評估與激勵
1. 定期對銷售團隊成員的業績進行評估和考核,根據設定的銷售目標和關鍵績效指標,客觀公正地評價他們的工作表現。
2. 依據評估結果,實施相應的激勵措施,如獎金發放、晉升機會、榮譽表彰等,激發銷售團隊的工作積極性和創造力,營造積極向上的銷售團隊氛圍。
四、團隊協作與溝通
(一)內部協作與溝通
1. 與樂百氏總部大包裝水業務部內的研發、生產、物流、市場等部門保持密切協作和溝通。
2. 在產品研發方面,協助研發部門進行市場調研,提供客戶需求信息,確保新產品開發符合市場需求;在生產環節,協調生產計劃與銷售需求的匹配,確保產品供應的及時性和穩定性;與物流部門溝通,優化配送方案,降低物流成本,提高配送效率;與市場部門合作,制定并執行市場推廣活動,提升產品知名度和市場影響力。
(二)跨部門溝通與協調
1. 與公司其他業務部門,如小包裝水業務部、飲料業務部等,進行跨部門溝通與協作。分享市場信息、客戶資源和銷售經驗,共同探討協同發展的機會和策略。
2. 參與跨部門項目和會議,協調解決業務交叉問題,促進公司整體業務的協同發展,實現資源共享和優勢互補。
(一)市場調研與分析
1. 密切關注大包裝水行業動態,包括市場規模、增長趨勢、消費者需求變化以及競爭對手的產品、價格、渠道策略等信息。
2. 定期收集、整理并分析相關市場數據,撰寫詳細的市場調研報告,為業務決策提供有力的數據支持和市場洞察,識別潛在的市場機會和威脅。
(二)目標客戶定位與信息漏斗建立
1. 根據樂百氏大包裝水的產品特點和優勢,精準定位 B 端目標客戶群體,主要涵蓋餐飲企業(如連鎖餐廳、酒店、咖啡館等)、企事業單位(工廠、寫字樓、學校等)及其他有大包裝水需求的商業機構。
2. 制定并執行全面的客戶開發計劃,通過多種渠道建立信息漏斗,不斷擴展客戶資源,主動接觸潛在客戶,積極參與投企事業單位招標標。
二、客戶關系管理
(一)客戶需求挖掘與滿足
1. 與現有 B 端客戶保持定期且深入的溝通,通過面對面交流、問卷調查、客戶滿意度調查等方式,全面了解客戶對樂百氏大包裝水在產品質量、包裝規格、配送服務、價格等方面的需求和意見。
2. 基于客戶反饋,協調公司內部相關部門,如生產、研發、物流等,共同制定并實施針對性的改進措施和解決方案,以滿足客戶需求,提升客戶滿意度。
(二)客戶服務與支持
1. 建立健全客戶服務體系,確保客戶咨詢、訂單處理、產品配送、售后服務等環節的高效運作。制定明確的客戶服務標準和流程,對客戶服務團隊進行培訓和管理,提升服務質量和響應速度。
2. 及時處理客戶投訴和問題,跟蹤問題解決進度,確保客戶的合理訴求得到妥善處理,并定期對客戶投訴進行總結和分析,提出預防措施,避免類似問題再次發生。
(三)客戶關系維護與提升
1. 制定客戶關系維護計劃,通過定期回訪、節日問候、贈送禮品、舉辦客戶答謝活動等方式,增強與客戶的情感聯系,鞏固合作關系。
2. 持續關注客戶業務發展,主動為客戶提供增值服務,如市場推廣支持、產品使用培訓、行業信息分享等,幫助客戶更好地利用樂百氏大包裝水開展業務,提升客戶忠誠度和復購率。
三、銷售管理與業績達成
(一)銷售流程建立:結合市場實際狀況,協同打通B端客戶開發,管理及支持流程,便于前線實際操作和運用有章可循,便捷高效;
(二)銷售目標設定與分解,過程輔導,監控與業績評估
1. 根據公司整體戰略目標和市場實際情況,制定大包裝水業務部 B 端業務的年度、季度和月度銷售目標,明確銷售額、銷售量等關鍵指標并分解至各區域。
2.建立銷售數據監控體系,實時跟蹤銷售進度、訂單情況、客戶開發與維護成果等關鍵銷售指標,及時發現銷售過程中出現的問題和偏差。
3.定期與銷售團隊進行溝通和交流,提供信息支持,提供必要的銷售技巧培訓、輔導B端客戶開發,確保銷售目標的順利實現。
(三)銷售業績評估與激勵
1. 定期對銷售團隊成員的業績進行評估和考核,根據設定的銷售目標和關鍵績效指標,客觀公正地評價他們的工作表現。
2. 依據評估結果,實施相應的激勵措施,如獎金發放、晉升機會、榮譽表彰等,激發銷售團隊的工作積極性和創造力,營造積極向上的銷售團隊氛圍。
四、團隊協作與溝通
(一)內部協作與溝通
1. 與樂百氏總部大包裝水業務部內的研發、生產、物流、市場等部門保持密切協作和溝通。
2. 在產品研發方面,協助研發部門進行市場調研,提供客戶需求信息,確保新產品開發符合市場需求;在生產環節,協調生產計劃與銷售需求的匹配,確保產品供應的及時性和穩定性;與物流部門溝通,優化配送方案,降低物流成本,提高配送效率;與市場部門合作,制定并執行市場推廣活動,提升產品知名度和市場影響力。
(二)跨部門溝通與協調
1. 與公司其他業務部門,如小包裝水業務部、飲料業務部等,進行跨部門溝通與協作。分享市場信息、客戶資源和銷售經驗,共同探討協同發展的機會和策略。
2. 參與跨部門項目和會議,協調解決業務交叉問題,促進公司整體業務的協同發展,實現資源共享和優勢互補。
工作地點
地址:深圳寶安區石環路208
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職位發布者
曹姍姍HR
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3年以上
大專
2026-04-26 05:52:26
260人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
