職位描述
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工作職責:
1、負責集團整體精益系統愿景、使命、架構的調研和設計;
2、根據批準的精益系統架構進行部門組織架構的設計、人員的招聘和調整;
3、進行精益系統的整體構建,組織成立精益推進委員會;
4、組織精益管理體系、標準、SOP、工具包(VSM、5S、TPM、SMED、看板、提案改善、A3、標準作業、多能工、防錯防呆等)。并將這些功能模塊在各基地、各工廠進行落地;
5、負責精益績效指標(OEE、周期、庫存、人均效率、成本)的設計、推行、跟蹤每個月的達成結果;
6、組織收集各功能模塊在各基地、各工廠的改善項目,輔導改善項目的進行;
7、負責精益文化的發展和精益人才認證等級體系的建立;
8、組織精益改善周活動;
9、負責和IT合作精益數字化的設計和推廣;
10、負責本部門人員的輔導、培養和發展。
任職資格:
1、本科以上學歷,工科專業,有15年以上的制造業工作經驗,其中有10年以上精益職能的工作經驗,曾經從工藝、工業工程職位做起的更佳。,熟悉TPS,DBS或主流企業的精益系統的框架和原理。
2、熟悉TPS,DBS或主流企業的精益系統的框架和原理,熟練掌握精益系統的基礎理論知識和核心工具的應用。
3、有過成功在多工廠或者集團型企業成功推行精益系統的實踐經驗。
4、扎實的精益系統落地實操經驗,真正的體現在運營績效指標的改善。
5、學習能力強,善于在動態的環境中快速適應各種變化。
6、有過較大團隊的管理經驗,20人以上。
1、負責集團整體精益系統愿景、使命、架構的調研和設計;
2、根據批準的精益系統架構進行部門組織架構的設計、人員的招聘和調整;
3、進行精益系統的整體構建,組織成立精益推進委員會;
4、組織精益管理體系、標準、SOP、工具包(VSM、5S、TPM、SMED、看板、提案改善、A3、標準作業、多能工、防錯防呆等)。并將這些功能模塊在各基地、各工廠進行落地;
5、負責精益績效指標(OEE、周期、庫存、人均效率、成本)的設計、推行、跟蹤每個月的達成結果;
6、組織收集各功能模塊在各基地、各工廠的改善項目,輔導改善項目的進行;
7、負責精益文化的發展和精益人才認證等級體系的建立;
8、組織精益改善周活動;
9、負責和IT合作精益數字化的設計和推廣;
10、負責本部門人員的輔導、培養和發展。
任職資格:
1、本科以上學歷,工科專業,有15年以上的制造業工作經驗,其中有10年以上精益職能的工作經驗,曾經從工藝、工業工程職位做起的更佳。,熟悉TPS,DBS或主流企業的精益系統的框架和原理。
2、熟悉TPS,DBS或主流企業的精益系統的框架和原理,熟練掌握精益系統的基礎理論知識和核心工具的應用。
3、有過成功在多工廠或者集團型企業成功推行精益系統的實踐經驗。
4、扎實的精益系統落地實操經驗,真正的體現在運營績效指標的改善。
5、學習能力強,善于在動態的環境中快速適應各種變化。
6、有過較大團隊的管理經驗,20人以上。
工作地點
地址:金華永康市浙江省金華市永康市東城街道哈爾斯路1號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
周主管HR
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司
-
其他
-
200-499人
-
股份制企業
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永康經濟開發區哈爾斯路1號

10年以上
本科
2026-04-28 12:03:23
273人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
